에스코팅에서 경력을 고려: 두 번째 구성 요소는 ToGil에게 조직 학습에 대한 이론적 모델의 개요를 제공하는 근본적인 목표에 응답하며, MOW는 이를 충족시키는 데 도움이 됩니다

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추가: 15-05-2024
업로드 한 사람: Anonymous
첫 번째 파트 이후 주기적으로 설정된 이 타이틀은 에스코트가 되기 위해 더 나아가야 하는 18세 여주인공의 이야기를 서술하기도 한다. 그녀의 POV 장면에서 미친 블로우잡과 인종 간 섹스를 포함한 흑인 남자와의 장면을 지켜보라.

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